domingo, 15 de junio de 2014

BOLETÍN DE JUNIO DE 2014

ASOCIACION BENEFICO SOCIAL LA COCHERA
BOLETIN Nº 123 JUNIO 2014
Nº DE SOCIO
INSCRITA EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES DE CANARIAS CON EL Nº 5253
ABASB SL LAA CCOOCCHHEREARA
ACUERDOS
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2014
Por parte de los asistentes se adoptan los siguientes acuerdos:
1º anular el sorteo de 5 viajes anuales entre los Socios.
2º El importe de los viajes se empleará en la mejora del paquete de navidad,
aumentando su importe hasta los 40-42 € por paquete.
3º Se acuerda ofrecer a Los Socios y sus beneficiarios un servicio de préstamo
por espacio de tiempo limitado de silla de ruedas y muletas, con la obligación
por parte de estos de cuidarlos adecuadamente y devolverlos una vez dejen de
ser necesarios.
4º Por parte de la Junta Directiva se propone el establecimiento de una
ayuda de desplazamiento para aquellos Socios que tengan HIJOS residiendo
fuera de la isla y que sean sometidos a operación quirúrgica en sus
lugares de residencia. Después de un largo debate y sometido a votación,
es rechazado por la totalidad de los Socios presentes.
5º Por parte de la Junta Directiva se propone a los Socios la posibilidad
de emplear una cantidad moderada de los fondos a inversiones de riesgo
(compra de acciones en bolsa) siendo igualmente rechazado por los Socios
presentes.
5ºº El resto de las prestaciones se mantienen en las mismas condiciones que
hasta ahora
Realizado el sorteo del obsequio entre los asistentes resultó ganador el socio
nº 215 D. José Marcos Santana Suarez.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión de la Asamblea
General ordinaria a las 24:30 horas, de la cual se extiende la presente acta,
que es firmada por el Presidente y por el Secretario de la Asociación.
EL PRESIDENTE                                       EL SECRETARIO

JUNTA DIRECTIVA, SOCIOS, TELÉFONOS, E-MAIL, CIF
Presidente: Antonio Ramírez Montesdeoca. CP 303-928640206/669828998
Vicepresidenta: María Isaura Rodríguez Arencibia-679756664
Secretario: Ángel Muñoz Cabrera-CP 352– 619951020
Tesorero: Luis C. Rodríguez Rodríguez-CP 499– 630752000
Vocal: José Luis Sánchez Valido-CP 20
Vocal: Marcos Hernández Morales-CP 571
Vocal: Nicolás Trejo Benítez-CP 678
SOCIOS JUNIO 2014: 368
E-MAIL ASOCIACIÓN: abslacochera@gmail.com—BLOG : http://abslachera.blogspot.com
E-MAIL PRESIDENTE: armontesdeoca@gmail.com—BLOG: http://armontesdeoca.blogspot.com
CODIGO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL: G 35723030

martes, 10 de junio de 2014

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN

ESTATUTOS

CAPITULO I .- DE LA ASOCIACIÓN EN GENERAL

Artículo 1.- Denominación.

La ASOCIACION BENÉFICO SOCIAL LA COCHERA, sin ánimo de lucro y dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar, se rige por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2003, de 28 de Febrero, de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos

Artículo 2.- Fines


Los fine de la Asociación serán los siguientes:

Atender económicamente, dentro de las posibilidades de la misma, aquellas situaciones de emergencia vital, que se les puedan presentar a los trabajadores de Guaguas Municipales S.A., asociados a la misma y que figuran detalladas a continuación.

A)                       Las situaciones a cubrir por la Asociación serán aquellas derivadas de enfermedad, propia del asociado o de sus beneficiarios, que por la imposibilidad de ser atendidas en nuestra isla, precisen ineludiblemente de su traslado fuera de ella
B)                       Aquellas, que se puedan acordar por la Junta General, siempre, que no se ponga en peligro el cumplimiento del fin principal expuesto en el apartado  A.

Generarán derecho a las ayudas, además del propio socio, en calidad de beneficiarios, las Esposas, Parejas de hecho, Compañeras, que figuren como tales en la ficha de cada socio. Asimismo, Serán beneficiarios, los hijos de los socios, naturales o legalmente adoptados menores de 25 años, solteros, que convivan en el domicilio familiar y que no cuenten con rentas propias. Asimismo se considerarán beneficiarios con los mismos derechos que los hijos, los nietos, que convivan con los Asociados y a su cargo, los hijos de las parejas de los asociados, que convivan con estos y a su cargo. En ambos casos, será necesario la justificación oportuna, por medio de Certificado de Empadronamiento y Convivencia. Los Socios solteros, separados, divorciados, sin beneficiarios, que convivan con su madre, padre, hermana o hermano y a cuyo cuidado se encuentren, podrán incluir a una de estas personas como beneficiario, con la obligación de demostrar la convivencia, como en los casos anteriores. Los estudiantes sin rentas propias tendrán derecho de ayuda hasta los 27 años. Los hijos minusválidos físicos o Psíquicos, solteros, dependientes económicamente del mismo, con una invalidez reconocida superior al 66%, generarán el derecho sin límite de edad, mientras el trabajador pertenezca a la Asociación. Las ayudas derivadas de la invalidez, tales como Pensiones no contributivas, Lismi, Etc. No computaran como rentas.
Las parejas de hecho, deberán acreditar una convivencia mínima de 1 año.
La Asociación tendrá pleno derecho, para solicitar todos aquellos documentos, pruebas, testimonios, etc. Que sean necesarios para la constatación de las circunstancias aludidas en el párrafo anterior.
Articulo 3.- Actividades
 Para el cumplimiento de sus fines la Asociación organizará las siguientes actividades:
Obtención de recursos económicos, a través de cuotas de los socios, ayudas, subvenciones, donaciones, o cualquier otro medio legal. Asimismo  la Asociación fomentará entre sus asociados y entre estos y el resto de la sociedad, la solidaridad, la colaboración, el espíritu de ayuda y todos aquellos valores que nos dignifiquen como personas y como miembros de la sociedad.

Artículo 4.- Domicilio

La Asociación tendrá el domicilio social. C/  BUENAVISTA, 53, del termino municipal de SANTA BRIGIDA, código postal 35300. Su variación será comunicada al Registro de Asociaciones a efectos de publicidad.
Artículo 5.- Ámbito territorial y duración
La asociación tendrá como ámbito territorial de actuación EL AMBITO MUNICIPAL. La duración será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.
CAPITULO II.- DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS Y FORMAS DE ADMINISTRACION.
Artículo 6.- Son órganos de la Asociación:
a) La Asamblea General
b) La Junta Directiva
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES
Artículo 7.- Carácter y composición de la Asamblea general
La Asamblea general es el órgano supremo de la Asociación, integrada por todos los asociados, que adoptará sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.
Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria una vez al año dentro del mes de Marzo, para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior a un tercio; sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en el artículo 31 de la Ley 4/2003, de 28 de Febrero.
En el supuesto de que la convocatoria se efectúe a iniciativa de los asociados, la reunión deberá celebrarse en el plazo de treinta días naturales desde la presentación de la solicitud.
Artículo 8.- Convocatorias y Orden del Día
Las Asambleas generales serán convocadas por el Presidente, haciendo expresa indicación del orden del día establecido por la Junta Directiva o por los asociados que hayan solicitado su convocatoria.
En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquellos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior a veinte y cinco.
Artículo 9.- Constitución
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán validamente constituidas, en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de los asociados, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados concurrentes.
Los asociados podrán conferir, con carácter especial para cada reunión, su representación a otro asociado o persona que estimen procedente, mediante escrito dirigido a la Presidencia.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15 días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a media hora.
Artículo 10.- Régimen de acuerdos
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes o representados, cuando los votos afirmativos superen los negativos. Requerirán mayoría cualificada de los asociados presentes o representados, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a la disolución de la entidad, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes, la adopción de una cuestión de confianza a la Junta Directiva y remuneración de los miembros de la Junta Directiva.
Artículo 11.- Funciones de la Asamblea General
Corresponde a la Asamblea General, deliberar y tomar acuerdos sobre los siguientes asuntos:
a)        Examinar y aprobar el Plan General de actuación y la Memoria anual que le presente la Junta Directiva.
b)      Aprobar el Presupuesto anual de gastos e ingresos del siguiente año y el estado de cuentas del ejercicio anterior.
c)      Decidir sobre la disposición o enajenación de bienes.
d)      Elegir y separar a los miembros de la Junta Directiva.
e)      Solicitar la declaración de utilidad pública o interés público.
f)        Acordad la unión en Federaciones o Confederaciones, así como la separación de las mismas.
g)      Controlar la actividad de la Junta Directiva y aprobar su gestión.
h)      Modificar los Estatutos.
i)        Acordar la disolución de la Asociación.
j)        Designar la Comisión Liquidadora.
k)      Acordar la remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en su caso.
l)        Ratificar las altas acordadas por la Junta Directiva y conocer las bajas voluntarias de los asociados.
m)     Resolver, en última instancia, los expedientes relativos a sanción y separación de los asociados, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecido en los Estatutos.
n)      Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.
Artículo 12.- Certificación de acuerdos
En las Asambleas Generales actuarán como Presidente y Secretario quienes lo sean de la Junta Directiva, siendo estos las personas encargadas de certificar los acuerdos adoptados por las Asambleas.
DE LA JUNTA DIRECTIVA
Artículo 13.- Definición de la Junta directiva
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Solo podrán formar parte del órgano de representación los asociados.
Artículo 14.- Miembros de la Junta Directiva
Serán requisitos indispensables para ser miembro de la Junta Directiva:
a)    Ser mayor de edad.
b)   Estar en pleno uso de los derechos civiles.
c)    No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. 

Artículo 15.- Convocatorias, orden del día y constitución
Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con siete días de antelación acompañada del orden del día consignando lugar, fecha y hora.
Se reunirá por lo menos  una vez al mes y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten tres de sus miembros.
Para su valida constitución será precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representados; los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros presentes o representados, salvo aquellos relativos a sanción o separación de los asociados, en los cuales se precisará mayoría cualificada de los miembros presentes o representados.
La representación solamente podrá conferirse a otro miembro de la Junta Directiva con carácter especial para cada reunión y mediante carta dirigida al Presidente.
Artículo 16.- composición duración y vacantes
La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, Un Tesorero y un máximo de tres Vocales.
Dichos cargos, que serán voluntarios, tendrán una duración cuatro años, pudiendo ser reelegidos.
Los miembros de la Junta Directiva comenzarán a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designados por la Asamblea General.
Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su periodo de mandato, serán cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea General que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea; en caso contrario, se procederá a la elección del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesión de la Asamblea.
Artículo 17.- Causas de cese
Los miembros de la Junta Directiva podrán ser separados de sus cargos por los siguientes motivos:
a)    Por renuncia voluntaria.
b)   Por muerte o declaración de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones.
c)    Por perdida de la cualidad de socio.
d)   Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad de acuerdo con la legislación vigente.
e)    Por el transcurso del periodo de su mandato.
f)     Por separación acordada por la Asamblea General.
g)   Por la comisión de una infracción muy grave, conforme al artículo 40 de los presentes estatutos.
La Junta Directiva dará cuenta a la Asamblea General de la  separación de sus miembros, debiendo ratificarse por la Asamblea cuando el acuerdo de separación haya sido adoptado por el motivo expresado en la letra g).
Artículo 18.- Atribuciones de la Junta Directiva
Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, conforme a los presentes Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General. En particular son facultades de la Junta Directiva:
a)    Velar por el cumplimiento de los Estatutos y ejecutar acuerdos tomados en las Asamblea Generales.
b)   Confeccionar las Memorias, cuentas, inventarios, balances y presupuestos de la Asociación.
c)    Elaborar el borrador del Reglamento de Régimen Interior.
d)   Acordar la celebración de actividades.
e)    Tener a disposición de los asociados el Libro de Registro de Asociados.
f)   Tener a disposición de los asociados los libros de Actas y de Contabilidad; así como la documentación de la entidad.
g)   Recaudar la cuota de los asociados y administrar los fondos sociales.
h)   Instruir los expedientes relativos a la sanción y separación de los asociados y adoptar, de forma cautelar, la resolución que proceda de los mismos, hasta su resolución definitiva por la Asamblea General.
Artículo 19.- Funciones del presidente
Serán atribuciones del Presidente:
a)    Ostentar la representación legal de la Asociación.
b)   Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
c)    Velar por el cumplimiento de los fines sociales.
d)   Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos de la Asociación.
e)    Y en general cuantas facultades se le confieran por estos Estatutos.
Artículo 20.- Funciones del Vicepresidente
Serán facultades del Vicepresidente sustituir al Presidente en caso de ausencia o enfermedad asumiendo sus funciones, con carácter provisional, cuando el titular cesare en el cargo; y las que le delegue el Presidente o la Asamblea General.
Artículo 21.- Funciones del Secretario
Corresponde al Secretario:
a)    Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asamblea Generales y de la Junta Directiva.
b)   Llevar el libro del registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren.
c)    Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
d)   Llevar una relación del inventario de la Asociación.
e)    Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociación.
f)      Expedir certificaciones.
Artículo 22.- Funciones del Tesorero
Son facultades del Tesorero:
a)    Tendrá a su cargo los fondos pertenecientes a la Asociación.
b)   Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Asociación.
c)    Firmará los recibos, cobrará las cuotas de los asociados y efectuará todos los cobros y pagos.
d)   Llevar y custodiar los Libros de Contabilidad.
Artículo 23.- Funciones de los Vocales
Los vocales desempeñarán las funciones que les confiera la Junta Directiva.
REGIMEN ELECTORAL Y CUESTIÓN DE CONFIANZA
Artículo 24. - Elección de la Junta Directiva
Los cargos directivos serán elegidos entre los asociados mediante sufragio libre, directo y secreto.
Procederá la convocatoria de elecciones en los siguientes casos:
a)    Por expiración del mandato.
b)   En caso de prosperar cuestión de confianza acordada en Asamblea General Extraordinaria.
c)    En caso de cese de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.
Artículo 25. - Junta Electoral y Calendario
Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza, se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos Asociados que voluntariamente se presten para esa función, dichos asociados no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas; caso de no presentarse voluntarios formarán la citada Junta, los asociados de mayor y menor edad.
Corresponde a la Junta Electoral:
a)    Organizar las elecciones, resolviendo sobre cualquier asunto que atañe a su desarrollo.
b)   Aprobar definitivamente el censo electoral.
c)    Resolver las impugnaciones que se presenten en relación al proceso electoral.
Artículo 26. - Calendario Electoral
El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebración de las mismas no sobrepasará los treinta días hábiles, siendo los cinco primeros de exposición de lista de asociados con derecho a voto. Los tres días siguientes para resolver las impugnaciones al censo y su aprobación definitiva. Los doce días siguientes para presentación de candidaturas y los cinco días siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.
Si no se presenta candidatura alguna, se convocarán nuevamente elecciones en el plazo máximo de quince días desde el momento de cierre del plazo de presentación de aquellas.
Artículo 27. - Cuestión de confianza
La cuestión de confianza a la Junta Directiva deberá ser tratada por la Asamblea General, siempre que hubiese sido solicitada, mediante escrito razonado, como mínimo, por un tercio de los miembros asociados.
Será precisa para la adopción de una cuestión de confianza que la misma sea adoptada por la mayoría cualificada de los asociados, presentes o representados, en Asamblea General Extraordinaria.
Caso de prosperar, la Junta Directiva censurada continuará en sus funciones hasta que tome posesión la nueva Junta que resulte proclamada definitivamente en las elecciones.
CAPITULO III.- DE LOS ASOCIADOS. PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PERDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO.
Artículo 28. - Asociados
Podrán ser miembros de la Asociación:
1º.- Las personas físicas, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociación.
2º.-Los menores no emancipados de mas de catorce años con el consentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
3º.- Las Personas Jurídicas.
Artículo 29.- Procedimiento de admisión
La condición de asociado se adquirirá, de forma provisional, a solicitud del interesado, por escrito, dirigido a la Junta Directiva manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines asociativos. El Presidente o el Secretario deberá entregar al interesado constancia escrita de su solicitud  e incluirá en el orden del día de la próxima reunión de la Asamblea General Extraordinaria la relación de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la Asamblea General ratificar la admisión de los asociados.
Artículo 30.- Clases de Asociados
Los asociados pueden ser:
1.- Fundadores: los que suscribieron el Acta de Constitución.
2.- Numerarios: los que han ingresado con posterioridad a la firma del Acta de constitución y son admitidos como tales de acuerdo con estos estatutos.
3.- Honorarios: Los que a Juicio de la Asamblea General colaborasen de forma notable en el desarrollo de los fines de la Asociación y/o quienes destaquen por ayudar con medios económicos y materiales a la Asociación.
Artículo 31.- Derechos de los asociados fundadores y de número
Los asociados fundadores y numerarios tendrán los siguientes derechos:
a)    Asistir, participar y votar en las Asambleas Generales.
b)   Formar parte de los órganos de las Asociación.
c)    Ser informados del desarrollo de las actividades de la entidad, de su situación patrimonial y de la identidad de los Asociados.
d)   Participar en los actos de la Asociación.
e)    Conocer los Estatutos, los reglamentos y normas de funcionamiento de la Asociación.
f)     Consultar los libros de la Asociación, conforme a las normas que determinen su acceso a la documentación de la entidad.
g)   Separarse libremente de la Asociación.
h)   Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
i)     Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación, cuando los estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
Artículo 32.- Obligaciones de los asociados fundadores y de número
Serán obligaciones de los asociados fundadores y numerarios:
a)    Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
b)   Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General.
c)    Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d)   Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
Artículo 33.- Asociados Honorarios
Los asociados honorarios tienen derecho a participar en las actividades de la Asociación, así como a asistir a las Asambleas, con derecho a voz, pero no a voto.
Artículo 34.- Perdida de la cualidad de asociado
Se perderá la condición de socio:
a)    Por voluntad del interesado, manifestada por escrito a la Junta Directiva.
b)   Por acuerdo adoptado por el órgano competente de la Asociación, conforme al régimen disciplinario establecido en el capítulo lV de estos Estatutos.
CAPÍTULO IV.- REGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCIÓN.
Artículo 35.- Normas generales.
En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarán los criterios de : La debida proporcionalidad con la gravedad de la infracción, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infracción y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes, la inexistencia de doble sanción por los mismos hechos, la aplicación de los efectos retroactivos favorables y la prohibición de sancionar por infracciones no tipificadas con anterioridad al momento de su comisión .
La responsabilidad disciplinaria se extingue en todo caso:
a)    El cumplimiento de la sanción.
b)   La prescripción de la infracción.
c)    La prescripción de la sanción.
d)   El fallecimiento del infractor.
Para la imposición de las correspondientes sanciones disciplinarias se tendrán en cuenta las circunstancias agravantes de la reincidencia y atenuante de arrepentimiento espontáneo.
Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infracción de igual gravedad, o por dos o más que lo fueran de menor.
La reincidencia se entenderá producida en el transcurso de 1 año., contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracción.
Artículo 36.- Infracciones
Las infracciones contra el buen orden social susceptibles de ser sancionadas se clasifican en leves, graves y muy graves.
Artículo 37.- Infracciones muy graves.
Tienen la consideración de infracciones disciplinarias MUY GRAVES:
1.- Todas aquellas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecución de los fines de la Asociación, cuando tengan consideración de muy graves.
2.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren como muy graves.
3.- El incumplimiento de los acuerdos validamente adoptados por los órganos de la Asociación, cuando se consideren muy graves.
4.- La protesta o actuaciones airadas y ofensivas que impidan la celebración de asambleas o reuniones de la Junta Directiva
5.- Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la Asociación.
6.- La usurpación ilegítima de atribuciones o competencias sin contar con la preceptiva autorización del órgano competente de la entidad.
7.- Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier asociado.
8.- La inducción o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio en la comisión de las faltas contempladas como muy graves.
9.- El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave.
10.- Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas como muy graves.
11.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren muy graves.
Artículo 38.- Infracciones graves
Son infracciones punibles dentro del orden social y serán consideradas como GRAVES:
1.- El quebrantamiento de sanciones impuestas por infracciones leves.
Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la asociación.
3.- La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisión de cualquiera de las faltas contempladas como graves.
4.- Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas graves.
5.- La reiteración de una falta leve.
6.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la asociación, cuando se consideren como graves.
7.- El Incumplimiento de los acuerdos validamente adoptados por los órganos de la asociación, cuando tengan la consideración de grave.
8.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como graves.
Artículo 39.- Infracciones leves
Se consideran infracciones disciplinarias LEVES:
1.-La falta de asistencia durante tres ocasiones a las asambleas generales, sin justificación alguna.
2.- El impago de tres cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio de la Junta Directiva.
3.- Todas aquellas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la asociación, cuando tengan la consideración de leves.
4.- El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociación.
5.- Toda conducta incorrecta en las relaciones con los socios.
6.- La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisión de las faltas contempladas como leves.
7.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la entidad, cuando se consideren como leves.
8.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como leves.
Artículo 40.- Infracciones de los miembros de la Junta Directiva:
a).- Se consideran infracciones MUY GRAVES:
1.- La no convocatoria en los plazos y condiciones legales, de forma sistemática y reiterada, de los órganos de la Asociación.
2.- La incorrecta utilización de los fondos de la entidad.
3.- El abuso de autoridad y la usurpación ilegítima de atribuciones o competencias.
4.- La inactividad o dejación de funciones que suponga incumplimiento muy grave de sus deberes estatutarios y/o reglamentarios.
5.- La falta de asistencia, en tres ocasiones y sin causa justificada, a las reuniones de la Junta Directiva.
b) Se consideran infracciones GRAVES:
1.- No facilitar a los asociados la documentación de la entidad que por estos le sea requerida ( estatutos, actas, normas de régimen interno, etc.).
2.- No facilitar el acceso de los asociados a la documentación de la entidad.
3.- La inactividad o dejación de funciones cuando causen perjuicios de carácter grave al correcto funcionamiento de la entidad.
c) Tienen la consideración de infracciones LEVES:
1.- La inactividad o dejación e funciones, cuando no tengan la consideración de muy grave o grave.
2.- La no convocatoria de los órganos de la asociación en los plazos y condiciones legales.
3.- Las conductas o actuaciones contrarias al correcto funcionamiento de la Junta Directiva.
4.- La falta de asistencia a una reunión de la Junta Directiva, sin causa justificada.
Artículo 41.- Sanciones
Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de infracciones muy graves, relacionadas en el artículo 37, serán la perdida de la condición de asociado o la suspensión temporal en tal condición durante un periodo de un año a cuatro años, en adecuada proporción a la infracción cometida.
Las infraccione graves, relacionadas en el artículo 38, darán lugar a la suspensión temporal en la condición de asociado durante un periodo de un mes a un año.
La comisión de las infracciones de carácter leve darán lugar, por lo que a las relacionadas en el artículo 39 se refieren, a la amonestación o a la suspensión temporal del asociado por un periodo de 1 mes.
Las infracciones señaladas en el artículo 40 darán lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un periodo de un mes a un año, y si la infracción cometida tiene el carácter de leve en la amonestación o suspensión por el periodo de un mes.
Artículo 42.- Procedimiento sancionador
Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará un expediente disciplinario en el cual, de acuerdo con el artículo 31 de estos Estatutos, el asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
La instrucción de los procedimientos sancionadores corresponde a la Junta Directiva, nombrándose a tal efecto por esta, los miembros de la misma que tengan encomendada dicha función; caso de tramitarse expediente contra un miembro de la Junta Directiva este no podrá formar parte del órgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reunión de la Junta Directiva que decida la resolución provisional del mismo.
El órgano instructor de los procedimientos disciplinarios estará formado por un Presidente y un Secretario. El Presidente ordenará al Secretario la practica de aquellas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna información sobre la comisión de infracción por parte del asociado. A la vista de esta información la Junta Directiva podrá mandar archivar las actuaciones o acordar la incoación de expediente disciplinario.
En este último caso, el Secretario pasará al interesado un escrito en el que pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 días, transcurridos los cuales se pasará el asunto a la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por la mayoría cualificada de los miembros de dicho órgano de representación.
La resolución que se adopte tendrá carácter provisional. El asociado podrá formular recurso ante la Asamblea General en el plazo de 15 días a contar desde el día siguiente a aquel en que reciba la resolución. De no formularse recurso en el plazo indicado, la resolución deviene en firme.
La Asamblea General, adoptará la resolución que proceda en relación con el expediente disciplinario o sancionador.
Artículo 43.- Prescripción
Las infracciones prescribirán a los tres años, al año o al mes, según se trate de las muy graves, graves o leves, comenzándose a contar el plazo de prescripción al día siguiente a la comisión de la infracción.
El Plazo de prescripción se interrumpirá por la iniciación del procedimiento sancionador, con conocimiento del interesado, pero si éste permaneciese paralizado durante un mes por causa no imputable al asociado, volverá a correr el plazo correspondiente.
Las sanciones prescribirán a los tres años, al año o al mes, según se trate de las que correspondan a infracciones muy graves, graves o leves, comenzándose a contar el plazo de prescripción desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impuso la sanción.
CAPITULO V.- LIBROS Y DOCUMENTACIÓN
Artículo 44.- Libros y documentación contable.
La Asociación dispondrá de un libro de Registro de Socios y de aquellos libros de Contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
Llevará también un Libro de Actas de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, en las que constarán al menos:
a)Todos los acuerdos adoptados con expresión de los datos relativos a la convocatoria y a la constitución del órgano.
b) Un resumen de los asuntos debatidos.
c) Las intervenciones de las que se haya solicitado constancia.
d) Los acuerdos adoptados.
e)    Los resultados de las votaciones.
Artículo 45.- Derecho de acceso a los libros y documentación
La Junta Directiva, encargada de la custodia y llevanza de los libros, deberá tener a disposición de los socios los libros y documentación de la entidad, facilitando el acceso por parte de los mismos.
A Tal efecto, una vez recibida la solicitud por el Presidente, se pondrá a disposición del asociado en al plazo máximo de diez días.
CAPITULO Vl.- REGIMEN ECONOMICO.
Artículo 46.- Patrimonio Inicial
La Asociación cuenta con un patrimonio inicial de 0,00 euros.
Artículo 47.- Ejercicio económico
El ejercicio económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de Diciembre de cada año.
Artículo 48.- Recursos económicos
Constituirán los recursos económicos de la Asociación:
a)    Las cuotas de los miembros, periódicas o extraordinarias.
b)   Las aportaciones, subvenciones, donaciones a titulo gratuito, herencias y legados recibidos.
c)    Bienes muebles e inmuebles.
d)   Cualquier otro recurso lícito
CAPITULO Vll.- MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS Y NORMAS DE REGIMEN INTERNO
Artículo 49.- Modificación de Estatutos
Los estatutos de la Asociación podrán ser modificados cuando resulte conveniente a los intereses de la misma, por acuerdo de la Asamblea General convocada específicamente al efecto.
El acuerdo de modificar los Estatutos requiera mayoría cualificada de los socios presentes o representados.
Artículo 50.- Normas de Régimen Interno
Los presentes Estatutos podrán ser desarrollados mediante normas de régimen interno, aprobadas por acuerdo de la Asamblea General por mayoría simple de los socios presentes o representados.
CAPITULO Vlll.-DISOLUCION DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 51.- Causas.
La Asociación puede disolverse:
a)    Por sentencia judicial firme.
b)   Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria.
c)    Por las causa determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
Artículo 52.- Comisión Liquidadora
Acordad la disolución, la Asamblea General Extraordinaria designará a una Comisión Liquidadora.
Corresponde a los miembros de esta Comisión Liquidadora:
a)    Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b)   Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidación.
c)    Cobrar los créditos de la entidad.
d)   Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e)    Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos en los presentes Estatutos.
f)     Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro de Asociaciones.
DISPOSICIÓN FINAL
Los presentes Estatutos aprobados el día 20 de Agosto de 2004, de cuyo contenido dan testimonio y firman al margen de cada una de las hojas que lo integran, las personas siguientes, modifican los anteriores por los que se regía la Asociación:
Vº Bº EL PRESIDENTE                                     EL SECRETARIO       
DE LA JUNTA DIRECTIVA                          DE LA JUNTA DIRECTIVA      

                              

                                        
ASOCIACION BENEFICO SOCIAL LA COCHERA